Go to content

Patrik Malmquist

Arbete är inte en plats det är en aktivitet!

23 October 2012

De tekniska förutsättningarna för ett mer mobilt samhälle börjar verkligen komma på plats. Genom att vi fått en telekominfrastruktur i kombination med kraftfullare mobiltelefoner och surfplattor i kombination med molntjänster har den mobila devicen ”Anywhere, Anytime and Any Device” skapats. Detta har möjliggjort att de som jobbar i tjänstesektorn har många arbetsuppgifter som inte längre är knutna till en fysisk plats. Arbetet har alltså gått från att vara en plats till att vara en aktivitet! Vad leder då detta till? Jag tror att detta är några av förändringarna:

  • Vi kommer få ett helt nytt sätt att förhålla oss till arbete!
  • Vi behöver nya måttstockar på arbetsmängd.
  • Vi behöver nya sociala måttstockar på kontaktbarhet. Tiden för hur snabbt man förväntar sig få ett svar har minskat drastiskt de senaste åren.
  • Vi behöver utbildning, rutiner, systemstöd och vanor för att visa vår närvaro på distans.
  • Vi behöver utbildning, rutiner, systemstöd och vanor för att samarbeta på distans.
  • Vi behöver ställa om från en kontrollerande kultur till ett målstyrt ledarskap.
  • Vi kommer ändra våra fysiska kontor eftersom vi kommer till kontoret av en annan anledning.
  • Vi kommer jobba mer på andra platser än på kontoret. Jag själv sitter ofta på kaféer, bibliotek och hotellmiljöer.
  • Vi kommer att digitalisera helt nya processer och situationer.

 Work is not a place its an activity!

Det gäller dock att skaffa sig nya ”best-practicies” för denna förändring. Vissa kallar det för ett paradigmskifte men jag tycker att det snarare handlar om evolution än revolution. Personligen passar det väldigt bra att sitta hemma och jobba då jag har en deadline att förhålla mig till. Men sämre om jag bara jobbar på och främst behöver samarbeta och samordna olika arbetsuppgifter med andra. Det just strategiska och ledarskapsmässiga perspektivet på mobilitet reflekterar vi kring på vår inspirationsdag den 23/11.

 

SIGMAS INSPIRATIONSDAGAR den 23/11 2012

Vi bjuder in våra kunder för att reflektera och inspireras om hur strategi och ledarskap behöver förändras i framtidens mer mobila värld. Bland annat kommer Heléne Lidström från Microsoft och pratar om deras vision för den mobila arbetsplatsen eller det koncept som Microsoft kallar new world of work. Sedan kommer även Christopher Kullenberg som blev vald till årets svensk 2011 och pratar om internet och mobilitetens roll ett samhällsperspektiv. Christopher vet vad han pratar om då han ansvarade för att under den egyptiska revolutionen då all internettrafik stängdes se till att massa modempooler öppnade utomlands så att information från sociala medier kunde komma ut ur landet.

Sigmas inspirationsdagar om mobilitet

 

Sigmas erbjudande!

Sigma hjälper företag att ta fram strategier så att era insatser inte blir isolerade insatser av engångskaraktär, utan snarare ett steg mot att bli ett mer mobilt företag. Vi jobbar som rådgivare inom strategi, teknik och kommunikation så vi är alltså ett IT-Företag, IT-Management firma och en digital byrå. Vi hjälper dig med tekniska lösningar kring era mobila enheter ur både ett tekniskt perspektiv samt ur process och ledningsperspektiv. Visst utvecklar vi gärna mobil-appar, men vi utvecklar helst mobila företag!

 

Med vänlig hälsning

Patrik Malmquist – Vill sätta din affär i rörelse!