”Det finns bara ett gott, kunskap, och ett ont, okunnighet.”  - Sokrates

I den grupp jag verkar, BA – Business Analysis, har vi under året gått en del gemensamma kurser. Dessa har varit både interna och externa. Bl.a. har alla certifierat sig i TOGAF- EA och Kravställning REQB, en slags allmänbildning inom BA.
Genomgående för dessa två kurser/certifieringar är att tidigt fånga rätt krav och att på olika sätt fråga – Varför…? Vad vill du som kund egentligen uppnå med...?
Ställt mig frågorna ovan angående kompetensutveckling genom just kurser. Det finns ju många andra sätt att lära sig på, så varför just kurser?

Svaren är många.
Det mest uppenbara är kanske för att lära sig något nytt och kunna skylta med det på marknaden :-)
Men det finns andra indirekta värden som är större. T.ex. för att få:

• Inspiration och mod att pröva nya grepp i verkligheten efter kursens slut
• Ett gemensamt språk som gör att vi kan höja nivån på diskussionen eller analysen. Ibland är det skönt att slippa harva om det skall heta ”feature”, ”egenskap” eller ”hoppsan”
• Tid för reflektion. Under kursdagarna ges förhoppningsvis möjlighet att diskutera och prata ihop sig.
• Förstå vad jag och andra i min omgivning egentligen är intresserade av att jobba med hos kunder

Tack Sokrates och alla andra early adopters inom utbildning!